Ørsted har i sin årsrapport skabt klarhed omkring udbyttebetalinger de kommende år, hvor det står klart, at udbyttet sættes på pause i regnskabsårene 2023-2025.
Derfor er det nu bekræftet, at aktionærerne hos Ørsted ikke skal sætte næsen op efter udbytte i perioden 2024-2026, da udbytterne udbetales i det efterfølgende kalenderår af regnskabsåret. Det sker efter, at Ørsted har indledt en større spareøvelse, der skal sikre robustheden i energikoncernens balance.
Det fremgår bl.a., at Ørsted vil skære antallet af stillinger med henblik på at spare 1 mia. kroner i 2026 sammenlignet med omkostningsniveauet i 2023. Ørsted vil nedlægge mellem 600 og 800 stillinger i koncernen globalt. Ikke alle stillingsnedlæggelser vil føre til afskedigelser, men i regnskabet påpeges det, at afskedigelser vil finde sted i løbet af 2024.
Læs også: Ørsted kursmål.
Ørsted har ellers i en årrække været en stabil udbytteaktie med årlige stigninger i udbyttet. I regnskabsåret 2016 var udbyttet på 6,0 kroner per aktie, hvilket i forrige regnskabsår, 2022, var mere end fordoblet til 13,5 kroner per aktie.
Ørsted havde inden dagens udmelding en udbyttepolitik, der var lidt usædvanlig. Det fremgik nemlig, at Ørsted frem mod 2025 ønskede at øge det årlige udbytte med en høj enkeltcifret procentvækst. Nu er denne udbyttepolitik altså fortid, og nu er udbyttepolitikken, at man pauser udbyttet i regnskabsårene 2023-2025, hvorefter man ønsker at genoptage udbyttebetalingerne fra regnskabsåret 2026.
Ørsteds udbyttehistorik fra regnskabsåret 2016 til 2023 fremgår af nedenstående tabel.
| Regnskabsår | Udbytte per aktie | Udbytteprocent |
|---|---|---|
| 2023 | - | - |
| 2022 | 13,5 kr. | 2,1% |
| 2021 | 12,5 kr. | 1,5% |
| 2020 | 11,5 kr. | 0,9% |
| 2019 | 10,5 kr. | 1,5% |
| 2018 | 9,8 kr. | 2,2% |
| 2017 | 9,0 kr. | 2,7% |
| 2016 | 6,0 kr. | 2,2% |
Kilde: Ørsted årsrapport.
Gratis investeringsplan
(reklame)
Gør som +85.000 andre, og bliv klogere på dig selv som investor med en gratis investeringsplan👈 hos Norm Invest, der sikrer, at din investering bliver baseret på dig, din tidshorisont og dine behov.
