Solar har udbetalt store udbytter de seneste år, hvilket er tilfældet igen i 2024, efter selskabet har præsenteret foreløbige resultater.
Solar præsenterer årsrapport i denne uge den 8. februar 2024. Allerede inden regnskabet offentliggøres, har Solar præsenteret sine forventninger til 2024, foreløbige resultater for 2023 samt årets forslåede udbytte.
Nyheden om forventningerne til 2024 samt resultatet for 2023, der ikke levede op til selskabets forventninger målt på omsætningen, har efterfølgende sendt aktien ned med over 10%. Resultatet samt forventningerne til 2024 har således været særdeles skuffende for investorerne.
Solar beskrev i denne meddelelse, at de vil foreslå at udbetale et udbytte på 30 kroner per aktie. Dette udbytte skal godkendes på generalforsamlingen i 2024, som afholdes den 15. marts 2024. Derefter kan udbyttet udbetales til aktionærerne. Solar-aktien handles i skrivende stund i kurs 374, hvorfor udbyttet på 30 kroner per aktie svarer til en udbytteprocent på hele 8,02%. Det er en ganske høj udbytteprocent, som Solar har formået at vedligeholde de seneste år.
Solar har i løbet af de seneste år udbetalt ganske store udbytter, hvor payout-ratioen har oversteget 100%. Dette fremgår af tabellen nederst i denne artikel.
Læs også: Solar kursmål.
Gratis investeringsplan
(reklame)
Gør som +85.000 andre, og bliv klogere på dig selv som investor med en gratis investeringsplan👈 hos Norm Invest, der sikrer, at din investering bliver baseret på dig, din tidshorisont og dine behov.
Solar udbyttehistorik
På nedenstående tabel fremgår Solars udbyttehistorik de seneste seks regnskabsår. Bemærk at udbyttet for regnskabsåret 2023, som udbetales i 2024, i skrivende stund ikke er godkendt på generalforsamlingen i 2024.
| Regnskabsår | Udbytte per aktie | Payout-ratio |
|---|---|---|
| 2023 | 30,0 kr. | N/A |
| 2022 | 45,0 kr. | 49,8% |
| 2021 | 45,0 kr. (+45 kr. ekstraordinært) | 123,8% |
| 2020 | 28,0 kr. (+15 kr. ekstraordinært) | 141,1% |
| 2019 | 14,0 kr. | 159,4% |
| 2018 | 14,0 kr. | 76,7% |
Kilde: Solar.eu.
